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一例一休政策上路後，根據人力銀行調查指出，受訪企業中有46.6%表示受到衝擊，其中包含1成的企業深受打擊。最大的影響仍以「特休、休息日變多，排班困難」（40.7%）、「增聘人力、人事成本增加」（37%）、「加班費大增、人事成本增加」（31.1%）為主。
根據1111人力銀行調查指出，受訪企業中高達8成5坦言，人事成本因而增加，整體而言，平均增加幅度達9.65%。企業多以「改變排班制度」（45.3%）; 「增聘兼職人力、短期派遺人力」（15.5%）、「遇缺不補」（13.4%）等方式因應。
日前百貨大廠宣稱，雖受一例一休衝擊、利潤縮減，但企業營運多年，加薪已制度化，因此原定加薪幅度不變。但調查中顯示，高達75.4%的受訪百貨美容業者，還未規畫、仍在觀望當中，7.8%已確定加薪幅度「縮減」。
另外，受訪企業認為，一例一休政策中最需要被改善的是「加班費過高（成本增加）」29.1%、「特休假增加（人手不足）」26.1%、「7天一定要一個例假日（不能挪移、禁休）」16.9%等3項因素。
1111人力銀行副總經理李大華指出，「一例一休」本意在保障員工休假權益及工時「正常化」，減少就業市場勞工「長期超時工作」的亂象；然而，此舉對服務業等需以排班輪班保有用人彈性的產業而言，卻造成企業人力運用的侷限；對靠業績獎金的銷售員及服務業技師而言，無疑是變相減薪。
這份「2017美容百貨業人力需求暨一例一休」調查為1111人力銀行所設計，自2017年3月3日到3月15日，針對美容美髮百貨業會員進行電話立意抽樣調查，有效樣本691份。
工商時報【黃欣╱綜合報導】
大陸私募基金近年快速發展，根據中國證監會公布最新統計，今年1月情趣按摩棒份私募基金的認繳規模激增7,400億元人民幣（下同），認繳規模更逼近11兆元，超越公募基金總額，顯見民間資本實力雄厚。
中國基金報報導，據統計，2015年1月私募基金認繳規模僅2.63兆元，但2016年1月已增長至5.34兆元，增幅高達103％。到今年1月份更繼續增長1倍，達10.98兆元。換算下來，等於私募基金總規模在兩年內激增317％，速度相當驚人。
中國基金業協會最新資料顯示，截至2016年12月底，基金管理公司、證券公司、期貨公司、私募基金管理機構資產管理業務總規模約51.79兆元。
其中，公募基金規模9.16兆元，私募基金規模10.24兆元，後者已超越公募基金總額；若以實繳規模統計，到去年底，私募占資產管理總規模的15.23％，成為基金業內的主力軍。
證監會統計，2015年1月股權私募的規模僅為1.51兆元，到2016年1月達到2.99兆元，今年1月更是暴漲到4.77兆元，兩年增長2.16倍。
股權投資之所以出現飆漲，主要是大陸股市、債市這兩年普遍缺乏投資機會，資產管理機構因此轉為積極推銷股權投資業務。此外，部分高收入的傳統企業家利用私募股權投資基金參與「新經濟」，都使私募股權投資基金規模迅速膨脹。
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