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一例一休政策上路後,根據人力銀行調查指出,受訪企業中有46.6%表示受到衝擊,其中包含1成的企業深受打擊。最大的影響仍以「特休、休息日變多,排班困難」(40.7%)、「增聘人力、人事成本增加」(37%)、「加班費大增、人事成本增加」(31.1%)為主。

根據1111人力銀行調查指出,受訪企業中高達8成5坦言,人事成本因而增加,整體而言,平均增加幅度達9.65%。企業多以「改變排班制度」(45.3%); 「增聘兼職人力、短期派遺人力」(15.5%)、「遇缺不補」(13.4%)等方式因應。

日前百貨大廠宣稱,雖受一例一休衝擊、利潤縮減,但企業營運多年,加薪已制度化,因此原定加薪幅度不變。但調查中顯示,高達75.4%的受訪百貨美容業者,還未規畫、仍在觀望當中,7.8%已確定加薪幅度「縮減」。

另外,受訪企業認為,一例一休政策中最需要被改善的是「加班費過高(成本增加)」29.1%、「特休假增加(人手不足)」26.1%、「7天一定要一個例假日(不能挪移、禁休)」16.9%等3項因素。

1111人力銀行副總經理李大華指出,「一例一休」本意在保障員工休假權益及工時「正常化」,減少就業市場勞工「長期超時工作」的亂象;然而,此舉對服務業等需以排班輪班保有用人彈性的產業而言,卻造成企業人力運用的侷限;對靠業績獎金的銷售員及服務業技師而言,無疑是變相減薪。

這份「2017美容百貨業人力需求暨一例一休」調查為1111人力銀行所設計,自2017年3月3日到3月15日,針對美容美髮百貨業會員進行電話立意抽樣調查,有效樣本691份。



工商時報【黃欣╱綜合報導】

大陸私募基金近年快速發展,根據中國證監會公布最新統計,今年1月情趣按摩棒份私募基金的認繳規模激增7,400億元人民幣(下同),認繳規模更逼近11兆元,超越公募基金總額,顯見民間資本實力雄厚。

中國基金報報導,據統計,2015年1月私募基金認繳規模僅2.63兆元,但2016年1月已增長至5.34兆元,增幅高達103%。到今年1月份更繼續增長1倍,達10.98兆元。換算下來,等於私募基金總規模在兩年內激增317%,速度相當驚人。

中國基金業協會最新資料顯示,截至2016年12月底,基金管理公司、證券公司、期貨公司、私募基金管理機構資產管理業務總規模約51.79兆元。

其中,公募基金規模9.16兆元,私募基金規模10.24兆元,後者已超越公募基金總額;若以實繳規模統計,到去年底,私募占資產管理總規模的15.23%,成為基金業內的主力軍。

證監會統計,2015年1月股權私募的規模僅為1.51兆元,到2016年1月達到2.99兆元,今年1月更是暴漲到4.77兆元,兩年增長2.16倍。

股權投資之所以出現飆漲,主要是大陸股市、債市這兩年普遍缺乏投資機會,資產管理機構因此轉為積極推銷股權投資業務。此外,部分高收入的傳統企業家利用私募股權投資基金參與「新經濟」,都使私募股權投資基金規模迅速膨脹。

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